Ensemble, accélérons l’inclusion !
Tous mobilisés pour faire évoluer le secteur de la construction
En savoir plusUn objectif commun :
concrétiser l’évolution
culturelle du secteur
Évolution des modes de vies et des représentations, du rapport entre la vie professionnelle et la vie personnelle... Face à une société qui ne cesse d’évoluer, les entreprises de la construction ont amorcé une transformation de leur modèle. La prise de conscience est là et des actions ont été mises en place : il est maintenant temps d’accélérer cette transformation et de partager nos initiatives pour un futur positif et inclusif !
Chez VINCI Construction, nous sommes persuadés qu’il est nécessaire d'appeler l’ensemble des acteurs de notre secteur à tenir une promesse commune à destination des futurs talents de nos professions.
L'objectif ?
Créer des parcours professionnels durables pour toutes et tous !
Diversité des genres, origine, âge, handicap... Les défis à relever !
Être utile, c’est prendre en compte toutes les individualités
Chez VINCI Construction, nous bâtissons des infrastructures et des œuvres d’utilité publique. Et parce que cette ambition nous anime au quotidien, nous nous mobilisons depuis des années pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, afin de refléter au mieux la société que nous servons.
C’est aussi parce que nous sommes un acteur majeur du secteur de la construction dans le monde, que nous revient la mission d’impulser un véritable mouvement au sein de tout notre écosystème, en valorisant les bonnes pratiques et en donnant les clés et les ressources à toutes et tous.
Nos objectifs ? Continuer à faire bouger les lignes et diversifier les talents !
Ce site donne à voir la mise en pratique de nos engagements : des métiers accessibles à tous les talents, des parcours de carrières qui valorisent la performance et des initiatives partout pour animer cette dynamique qui nous anime chez VINCI Construction et au sein de tout notre secteur.
Notre approche, pour bâtir demain
Nous nous engageons à agir sur tous les leviers pour diversifier davantage nos entreprises, car nous sommes convaincus que la compétence et les valeurs n’ont pas de genre.
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